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                  沒有勞動合同可以申請工傷鑒定嗎

                  懸賞: 0 積分 提問于:2013-07-17 16:57:28  點擊數:

                  本人是外來務工人員,是一名建筑工人,是私人老板,未簽訂勞動合同,于去年8月24號下午在工作時間內由3樓摔至2樓,造成小腿粉碎性骨折,老板現在想處理此事,請問沒有勞動合同可以申請工傷嗎

                  提問者: 匿名  


                  (共 3 個回答) 網友回答

                  沒有勞動合同也可以申請工傷認定。但是,在這種情形下,勞動關系的確定可能存在問題:如果老板否認有勞動關系,通常要先確認勞動關系,這就需要比較充足的證據。因此提前收集并保存相關證據,以防老板否認勞動關系

                  回答者: 向春華 - 經理 [四級] 07-24 13:55

                  先確定發生了勞動關系,比如說考勤記錄、工資記錄等等的可以證明你和老板已經發生了勞動關系。

                  回答者: 準備好了 - 助理 [二級] 08-06 09:32

                  沒有勞動合同也可以申請工傷認定

                  回答者: 風無影_71510 - 試用期 [一級] 06-08 19:43


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