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                  關于認真學習貫徹落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》的通知

                  • 發布時間:2018年06月11日
                  • 作者:中共應急管理部黨組
                  • 來源:中共應急管理部黨組
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                  【頒布單位】:中共應急管理部黨組

                  【發 文 號】:應急黨〔2018〕5號

                  【頒布日期】:

                  【實施日期】:

                  【標  題】:關于認真學習貫徹落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》的通知

                  中共應急管理部黨組關于認真學習貫徹落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》的通知

                  應急黨〔2018〕5號

                    各省級煤礦安全監察局黨組,應急管理部機關各司局、國家煤礦安全監察局機關各司室、駐部紀檢組、消防局、國家安全生產應急救援指揮中心及各直屬事業單位、社會組織黨委(總支、支部):

                    近日,中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》(以下簡稱《意見》)。為認真學習貫徹落實《意見》精神,營造干事創業、風清氣正的良好政治生態,加快推進應急管理事業改革發展,現就有關事項通知如下:

                    一、充分認識《意見》的重大意義,深刻領會精神實質

                    《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,面向新時代、順應新形勢、落實新要求、聚焦新問題,堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,以有效調動廣大干部干事創業的活力和動力為主線,以解決干部不想為、不能為、不敢為等現實問題為重點,從七個方面提出了明確要求,是建立激勵機制和容錯糾錯機制的基本遵循,是建設高素質專業化干部隊伍的重大舉措,對于充分調動和激發干部隊伍的積極性、主動性、創造性,以奮發有為、昂揚向上的工作熱情投入應急管理事業,為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗,具有十分重要的現實意義。

                    各級黨組織要認真組織好《意見》的學習宣傳貫徹工作,結合深入學習貫徹習近平新時代黨建思想,通過集中研討、學習交流等多種形式,深刻領會《意見》出臺的重要意義,全面把握精神實質,切實增強貫徹落實的政治自覺和責任自覺,努力建設一支忠誠、干凈、擔當的應急管理干部隊伍,凝聚起干事創業的強大合力,加快構建統一領導、權責一致、權威高效的國家應急能力體系,為國家長治久安、人民幸福安康提供有力保障。

                    二、認真貫徹落實《意見》精神,形成干事創業的良好政治生態

                    (一)錘煉對黨絕對忠誠的政治品格。只有對黨絕對忠誠,才能真正為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。各單位黨組織要加強干部思想教育,引導廣大干部強化“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。從中華民族長遠發展和實現“兩個一百年”奮斗目標的戰略高度,深刻認識肩負的重大使命,滿懷激情地投入應急管理事業中,用行動和擔當詮釋對黨的絕對忠誠。

                    (二)以認真務實的精神解決干部思想問題。各單位黨組織要采取“三會一課”、民主生活會等方式,組織黨員干部認真學習、深入討論,結合本單位和個人實際,真正把自己擺進去、把思想擺進去,認真查擺存在的突出問題和不正之風,深入剖析干部干事顧慮重重、畏手畏腳的思想根源,研究制定針對性落實措施,真正解決干部不想為、不能為、不敢為的思想問題。

                    (三)樹立重實干重實績的用人導向。堅持好干部標準,結合機構改革,拓寬用人視野、擴大選人范圍,突出實踐實干實效,大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部,讓想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,符合條件的要大膽使用;對不擔當不作為的干部,根據具體情節該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職,使能上能下成為常態。

                    (四)大力弘揚正氣。全面貫徹落實習近平總書記“三個區分開來”的重要指示,建立健全容錯糾錯機制,旗幟鮮明為敢于擔當負責的干部撐腰鼓勁。及時為受到不實反映的干部澄清正名、消除顧慮,堅決糾正坐而論道、說三道四等不正之風,堅決整治無中生有、誹謗誣告等歪風邪氣。完善干部考核評價機制,切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題,使政治堅定、奮發有為的干部得到褒獎和鼓勵,使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒,努力構建風清氣正的良好政治生態。

                    (五)注重宣傳先進典型。注意挖掘和發現推進應急管理事業中改革創新、干事創業的先進典型,充分運用中國應急管理報、應急管理部政府網站和黨建工作簡報、黨建信息管理網等媒體平臺,大力宣傳先進事跡和工作業績,發揮示范引領作用,激勵廣大干部見賢思齊、奮發有為,為應急管理事業改革發展不懈奮斗。

                    三、抓住領導干部“關鍵少數”,切實發揮示范表率作用

                    (一)帶頭學習貫徹。各級領導干部要通過黨組(黨委)中心組學習、專題研討等方式,對《意見》精神先學一步、學深一步。結合慶祝建黨97周年,7月份以“新時代新擔當新作為”為主題,各單位黨組織書記要集中開展講黨課活動,深入理解和貫徹《意見》精神,充分調動和激發黨員干部參與機構改革、投身應急事業的積極性、主動性、創造性。

                    (二)帶頭嚴抓敢管。領導干部要旗幟鮮明支持保護擔當者、鼓勵褒獎有為者。加強干部日常監督管理,及時提醒、“咬耳扯袖”,確保不出事、干成事。對不正之風要敢于斗爭,對不良和失實言論要敢于批評糾正,堅決不能讓其發酵升級、敗壞風氣。要堅持嚴格管理與關心愛護相結合,真誠為干部成長著想,真心解決實際問題,讓干部安心、安身、安業。

                    (三)帶頭擔當作為。領導干部要切實發揮“頭雁”效應,以身作則、率先垂范,在應急管理工作實踐中要親力親為、上心上手,勇于擔當、積極作為,帶頭承擔責任,日常工作兢兢業業,關鍵時刻沖鋒在前,帶動廣大干部職工切實履行職責,當好黨和國家的“守夜人”,堅決維護廣大人民群眾生命財產安全和社會穩定。

                    各單位學習貫徹《意見》情況和建議,要及時報應急管理部黨組。

                  中共應急管理部黨組

                   

                  2018年5月30日

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                  責任編輯 :紅心 (易 安 網 版 權 所 有 ,未 經 授 權 禁 止 使 用 ,不 能 轉 載 ! )

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