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                1. 主題顏色

                  安全文化與安全生產確認制

                    安全文化是社會文化的一部分,也是企業文化的一個方面,它是保護人的健康,尊重人的生命,實現人的價值的文化。安全文化的核心是安全價值觀。

                    那么,如何控制職工的安全行為,提高職工的安全意識呢?我們在總結多年的安全生產經驗教訓,并吸取了許多先進煤礦的經驗基礎上,提出了安全生產確認制,收到了良好的效果。

                    一、安全生產確認制的內容體現了安全文化

                    安全文化是一種以人為中心,以文化為手段,以激發職工安全約束行為為目的的獨特的文化現象和管理思想,安全生產確認制正體現了這種現象和思想。

                    安全生產確認制是以參與生產活動的人為基礎,對人、機、物等諸因素進行事先的認真檢查,嚴密分析,系統評價,從而制定穩妥的事故控制措施,確保安全生產。

                    安全生產確認制有三項基本確認內容,即對構成事故原因的三要素(人、機、物)進行確認。

                    根據三項確認內容,為了將確認制落實到實處,礦務局印制了“班前會記錄本”,即班前職工精神狀態確認(人)、崗位確認(機)、三員連鎖確認(物、環境)等確認形式。

                    這種由上而下的檢查確認,實際上是一種對職工進行教育和自我約束的過程,是提高職工操作技能、安全素質的過程。通過這種確認,規范了職工的行為,減少了事故隱患,培養了職工自覺做好安全工作的自覺性,更提高了職工的安全文化素質。

                    二、安全生產確認制的實踐貫穿了安全文化

                    近幾年的實踐證明,安全生產確認制與其它安全管理有機結合,推動了我礦安全工作的開展。

                    1、安全確認制與安全責任制相結合,促進了一把手為龍頭的安全生產責任制落實,明確了行政一把手是安全生產的第一責任者,實現黨、政、工、團齊抓共管,使人人身上有指標,從而強化了各級干部搞好安全工作的責任心。

                    2、安全確認制與崗位“三不傷害”相結合,實現了全員管理和全線預防。通過宣傳教育和培訓,提高了廣大職工的安全意識和安全技能,增強了自我防護能力,調動了職工搞好安全工作的積極性,使廣大職工在生產作業中,認真執行安全生產確認制,主動搞好縱、橫向確認,努力做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害。

                    3、安全生產確認制與現場管理相結合,制定現場管理標準,懸掛警示牌,安裝護欄、護罩,打通安全通道,使流動物品、設備科學定位,分類擺放,實現了文明生產。

                    三、全生產確認制的特點反映了安全文化

                    安全生產確認制通過自上而下、互保聯保的關系和安全聯保網絡,使全體職工在“安全第一”的思想指導下從文化心理、精神追求上連接成一個整體,具有以下特點:

                    1、安全生產確認制具有全面性。

                    安全生產確認制滲透到各個角落,貫徹到每個職工,形成橫向到底,縱向到邊的管理網絡,具有廣泛性和全面性。

                    2、安全生產確認制具有超前性。

                    安全生產確認制是對影響事故的諸要素進行事先周密分析、科學研究而制定防范措施,注意預防預測,未雨綢繆,居安思危,防患于未然。

                    3、安全生產確認制具有一定的經驗性。

                    “亡羊補牢,未為晚矣”,“前車覆,后車誡”安全生產確認制是在總結經驗教訓,研究事故發生發展的規律后而采取的防范措施和制度。

                    4、安全生產確認制具有鮮明的目的性。

                    它的主要目的就是保護勞動者在勞動中的安全和健康,以達到安全生產的目的。

                    近幾年的實踐證明,安全生產確認制不單是一個安全工作問題,也是一種安全管理方法與思想,是一種企業文化,正是安全生產確認制度夯實了安全基礎,保持了我礦長期安全生產穩定的局面。

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                  責任編輯 :Munro (易 安 網 版 權 所 有 ,未 經 授 權 禁 止 使 用 ,不 能 轉 載 ! )

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